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Créez votre entreprise de nettoyage industriel en franchise

DEVENEZ FRANCHISE DANS LE SECTEUR DU NETTOYAGE INDUSTRIEL

APPUI A LA CREATION ET AU DEVELOPPEMENT

EPS, fort de 15 ans dexpérience, saura vous accompagner lors de la création et du développement de votre franchise.

  • Aide à l’élaboration du business plan
  • Accompagnement pour le choix de l’implantation et la création de la structure juridique
  • Formation sur le concept EPS nettoyage industriel et propreté
    • Connaissance du métier
    • Gestion des ressources humaines
    • Démarche commerciale 
    • Gestion de l’exploitation
    • Facturation et gestion des comptes clients
    • Communication et marketing
    • Etc.
  • Aide au lancement de votre agence de nettoyage
    • Plan de communication au lancement
    • Appui pour les premières démarches commerciales 
  • Suivi régulier des performances pour atteindre les performances attendues

CONDITIONS POUR DEVENIR FRANCHISÉ EPS PROPRETE ET NETTOYAGE INDUSTRIEL

La franchise demande un engagement certain de la part du franchisé. Toutes les redevances EPS sont calculées au plus juste pour correspondre au service et créer une réelle valeur ajoutée.

Redevances initiales : 15 000 € HT

  • Droit d’entrée correspondant à la mise à disposition du concept et le droit d’utiliser la marque : 7 000 € HT
  • Formation initiale de 4 semaines comprenant 3 semaines de formation théorique et 1 semaine en immersion au sein de l’agence pilote pour acquérir l’ensemble du concept EPS : 5 000 € HT
  • Pack de lancement de l’agence, comprenant un site internet dédié à votre entreprise : 3 000 € HT                             

Redevances d’enseigne et de communication

Redevance d’enseigne correspondant à l’assistance permanente sur le concept EPS et au suivi régulier par l’animateur réseau pour optimiser vos performances : 3% du C.A. HT

Redevance de communication servant à la promotion de la marque EPS au niveau national : 1% du chiffre d’affaires.

Système informatique adapté à l'activité du nettoyage industriel

  • Système informatique complet adapté aux métiers de la propreté comprenant un logiciel de gestion de l’exploitation (gestion des clients, des intervenants, du planning, de la facturation) et un logiciel de paie interfacé avec le logiciel de gestion de l’exploitation.

LE PARCOURS D'INTÉGRATION EPS

Le parcours d’intégration est important, pour le franchisé et le franchiseur, parce qu’il permet, pour chacun, de s’assurer de la viabilité du projet.

Ces différentes étapes ont été conçues pour que le franchisé souhaitant créer une entreprise de nettoyage industriel et de propreté découvre le concept EPS et soit certain de sa motivation, et pour que le franchiseur connaisse le franchisé et soit assuré de son adhésion aux valeurs et de sa capacité à réussir.

Qualification des candidats :

  • 1. Réception des demandes d’informations / Premier contact téléphonique
  • 2. Envoi du dossier complet (mail de présentation, plaquette et fiche contact)
  • 3. Appels de qualification : premières réponses aux questions
  • 4. Rendez-vous de présentation du concept EPS : 
  • Parcours d'intégration au réseau
  • Qualification du projet du candidat
  • Présentation des éléments financiers

Sélection des candidats :

  • 5. Analyse du profil suite à l’entretien avec le candidat et sélection
  • 6. Rendez-vous avec le franchiseur (étude du dossier du candidat ; visite du site pilote ; découverte concrète et détaillée du concept)

Accompagnement des candidats :

  • 7. Remise du DIP (Document d’Informations Précontractuel)
  • 8. Assistance à la réalisation du Business Plan
  • 9. Préconisations au candidat pour le montage du financement ; Aide à la création d’entreprise
  • 10. Signature du contrat de franchise
  • 11. Formation initiale de 4 semaines
  • 12. Accompagnement au lancement opérationnel

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